Ваш город:
600
1894

Кадровые агентства

Рекрутинговое агентство «Карьера»: создаём персональное преимущество!

Уважаемые посетители, работодатели и соискатели!
Рекрутинговое агентство "Карьера" (г. Киров) работает без остановок с 2003 года.
И всё это время мы ищем и оцениваем персонал.
Настал момент когда мы решили что пора сделать перерыв, отдохнуть, набраться новых идей. Сейчас мы решились на эксперимент - частичный отпуск...

И мы всегда на связи.
Пишите нам:
kariera@gazeta-rm.ru
Спасибо что вы с нами!


Мы работаем для тех, кто стремится привлечь в свою компанию качественный персонал, который:

  • способен добиваться поставленных целей и задач;
  • желает это делать в Вашей компании;
  • соответствует корпоративным нормам и правилам;
  • надёжен и безопасен.
Работая на кадровом рынке с 27 июля 2003 года, наше кадровое агентство выполнило более 3 100 кадровых задач. Что позволило всем нашим Клиентам не только решить оперативные задачи, но и получить сильное конкурентоспособное преимущество.

Почему мы?

Конечно, мы можем описать уникальный опыт кадрового агентства, современные технологии в работе, соблюдение профессиональных стандартов... Но мы уверены, что это тот необходимый фундамент, основа, которые  должны быть присущи абсолютно каждому кадровому агентству. Мы же расскажем Вам о наших персональных преимуществах, о том, что выделяет нас среди кадровых агентств в Кирове и Кировской области:
  • Мы не даем пустых обещаний. Заявка на подбор специалиста принимается нами в работу только после тщательного анализа. Если же мы принимаем Заявку в работу, то гарантируем выполнение наших обязательств, как по срокам закрытия вакансии, так и по качеству предоставляемых кандидатов. Мы готовы нести финансовую ответственность за результат перед нашими Клиентами. Мы привыкли доказывать свой профессионализм не словами, а делами.
  • Мы готовы к изменениям. Мы твердо уверены, что не существует двух одинаковых заявок. Под каждую кадровую задачу мы разрабатываем индивидуальный вариант решения. Это позволяет нам выбрать наиболее эффективный способ закрытия конкретной вакансии для каждой отдельной компании.
  • Мы команда. Над каждой заявкой работает команда как минимум из 2 специалистов под руководством опытного консультанта. Это позволяет нам создать запас прочности по срокам выполнения заявки и исключить человеческий фактор.
  • Мы разные. Мы понимаем, что работник кадрового агентства не может на 100% владеть информацией о кадровой ситуации во всех отраслях бизнеса – такое количество оперативной, постоянно меняющейся информации просто невозможно удержать в голове. Поэтому мы создали специализацию консультантов. Каждый консультант кадрового агентства "Карьера" занимается подбором специалистов из конкретных отраслей бизнеса: торговля, финансовый сектор, строительство, производство, топ-менеджмент и пр. Это позволяет нам аккумулировать максимальное количество информации из всех сфер бизнеса, быть в курсе всех изменений в конкретных отраслях и знать персоналии на этих рынках.
  • Мы держим связь. Наша работа не заканчивается выходом кандидата на работу. Для наших Клиентов мы полноценные партнеры в сфере управления персоналом. В любое время специалисты кадрового агентства "Карьера" готовы поделиться оперативной информацией с рынка труда, дать совет в решении кадровой задачи.
  • Мы консультируем. Даже если по каким-то причинам мы не принимаем заявку в работу, то считаем своим долгом помочь Клиенту, который к нам обратился. На основании нашего опыта помогаем сформировать алгоритмы для решения задачи.
  • Мы растём. Каждый выполненный проект – это новый опыт. Каждая сложность, с которой мы сталкиваемся, – это ступенька для нашего роста. Именно поэтому мы любим сложные проекты.
Наши достижения:

  • более 20 лет успешной работы;
  • 3 131 успешно выполненных проекта по поиску и оценке персонала;
  • 1 232 компании доверили нам самое ценное – свой персонал, из них большая часть - постоянные клиенты, обратившиеся многократно;
  • создание уникальной базы данных на 54 143 специалиста;
  • осуществление ежедневной рассылки предложений нашим кандидатам;
  • более 100 000 ежемесячных посещений наших Интернет - ресурсов;
  • информационный партнёр газеты «Рабочие места», крупнейшего кадрового издания о работе и карьере в Кирове.
Профессионализм и опыт наших сотрудников, умноженные на ресурсы и возможности кадрового агентства, позволяют нам находить эффективные решения по подбору персонала, исходя из конкретных реалий бизнеса Клиента.

Лучшая оценка нашего кадрового агентства в Кирове — длительная и успешная работа кандидатов в компаниях Клиентов, а так же повторные заказы на новый поиск и оценку персонала.

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
Автосервис «Механика»
Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой  Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
16.12.2016 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
31.07.2025 Повысят стандартные вычеты на детей
Стандартные вычеты на детей увеличат...
28.07.2025 ИНН для компаний и ИП отменят
Со следующего года налоговики больше не будут выдава...
все новости
10.07.2025 Тест "Дерево".
Сегодня я предлагаю вам пройти простой рисуночный те...
08.07.2025 Три ингредиента для хорошего отпуска.
Мы уже (из двух предыдущих статей) определили, что пор...
все публикации

Опрос

Имеет ли значение размер "белой" зарплаты при устройстве на новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц